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　　6月30日，農(nóng)投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钍乐疽恍懈褒埧品N業(yè)開展專題調(diào)研，聚焦企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展及歷史遺留問題化解工作進(jìn)行指導(dǎo)推進(jìn)。

　　調(diào)研座談會(huì)上，龍科種業(yè)詳細(xì)匯報(bào)了上半年經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)展及歷史遺留問題解決情況。聽取匯報(bào)后，楊世志就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出要求。他強(qiáng)調(diào)，龍科種業(yè)作為龍江種業(yè)振興的關(guān)鍵力量，必須堅(jiān)持“雙線作戰(zhàn)”，同步推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展與歷史遺留問題解決，做到“兩手抓、兩手硬”。在企業(yè)管理上，要持續(xù)優(yōu)化組織架構(gòu)，充分發(fā)揮關(guān)鍵核心崗位人才效能；在戰(zhàn)略規(guī)劃上，要立足企業(yè)實(shí)際精準(zhǔn)謀劃，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作依法依規(guī)有序開展；在合作發(fā)展上，要秉持開放共贏理念，積極與國(guó)內(nèi)、省內(nèi)頭部種業(yè)企業(yè)及科研院所開展深度合作；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，要著力培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建靈活規(guī)范的市場(chǎng)機(jī)制，全面激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。

　　針對(duì)歷史遺留問題，楊世志以三股“勁”為龍科種業(yè)指明攻堅(jiān)方向：要以“不破樓蘭終不還”的拼勁，直面難題、動(dòng)真碰硬；以“咬定青山不放松”的韌勁，持續(xù)發(fā)力、久久為功；以“敢教日月?lián)Q新天”的闖勁，精準(zhǔn)施策、靶向突破。楊世志要求，龍科種業(yè)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)各項(xiàng)問題進(jìn)行層級(jí)化梳理，做到抓小、抓細(xì)、抓到位，為企業(yè)未來發(fā)展卸下包袱、增強(qiáng)動(dòng)能。

　　農(nóng)投集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理唐浩，集團(tuán)總審計(jì)師閆云棟，集團(tuán)綜合辦公室(黨委辦公室、董事會(huì)辦公室、總經(jīng)理辦公室)、財(cái)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)管理部(安全生產(chǎn)部)、法務(wù)審計(jì)部相關(guān)人員，龍科種業(yè)班子成員參加調(diào)研座談。